Work New Classes ist ein umfassendes Schulungsformat für Projektteams: virtuelle, persönliche Trainings kombiniert mit digitalen Lerninhalten.
This is how to Work New
Um New Work zu etablieren, müssen sich unsere Arbeitsstrukturen erneuern - Work New! Die Work New Classes unterstützen durch eine Kombination aus Live-Training und On-Demand Videos dabei, neue Fähigkeiten zu lernen und gelernte Verhaltensweisen zu hinterfragen.
Wer neue Arbeit will, braucht neue Zusammenarbeit. Work New ist die Plattform, die Mitarbeitenden den Zugang zu den Skills gibt, die sie brauchen, um mit neuen Tools und den Herausforderungen der hybriden Arbeitswelt erfolgreich umgehen zu können.
Jeder Kurs bietet Zugang zu umfangreichen online Trainings-Ressourcen, wie Lernvideos und Wissensdatenbanken zum Durchklicken. So, wie das Lernen heute sein sollte: überall verfügbar, kurzweilig und mit hohem Mehrwert für Mitarbeitende und Unternehmen.
Das Besondere an unseren Kursen ist der persönliche Kontakt zu unserem Trainerteam, das jeden Lernpfad mit individuellen, kundenspezifischen Inhalten ergänzt und für Fragen schnell und auf Augenhöhe zur Verfügung steht.
Work New with M365
Nur ein Bruchteil der aktiven Nutzenden von Microsoft 365 benutzt mehr als Videotelefonie und den Chat. Als neuer Standard in der Pandemie hat sich M365 - und vor allem Microsoft Teams - in den meisten Unternehmen etabliert. Allerdings werden die Potenziale kaum genutzt. Aus Studien wissen wir, dass enorme Effizienzgewinne in der Zusammenarbeit realisierbar sind (bis zu ½ Tag pro Kopf und Woche). Fehlendes Wissen und mangelnde Sicherheit im Umgang mit Tools führen allerdings dazu, dass die Effizienzpotenziale so gut wie nicht ausgeschöpft werden können.
Unsere Work New Classes zielen darauf ab, mit einem sehr erfahrenen Trainerteam genau diese Effizienzpotenziale für die Zusammenarbeit zu nutzen. In nur einem halben Tag sind Mitarbeitende bei individuellem Lerntempo in der Lage, Microsoft Teams mit großem Mehrwert für interne Zusammenarbeit zu nutzen.
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Work New with a ‘Work From Anywhere’ setup
Seit der Pandemie hat sich der Begriff der hybriden Arbeit als fester Bestandteil des neuen Normals durchgesetzt. Hybride Arbeit oder auch Work From Anywhere sind Konzepte, die Mitarbeitende und Unternehmen vor diverse Herausforderungen stellen. Nicht nur das Tool Setup sondern auch die Arbeitsrechtliche Lage und die neuen Herausforderungen remote zu führen sind Themen, die einen neuen Blick brauchen. In diesem Kurs geben erfahrene Trainer:innen Einblick in die wichtigsten Learnings zu hybrider Arbeit aus den letzten Jahren und einen Ausblick auf die Skills, die benötigt werden. Mitarbeitende werden in der Lage sein, sehr viel produktiver und vor allem stressfreier fernab des Büros zu arbeiten. Unternehmen haben über diesen Kurs die Möglichkeit Remote oder Work From Anywhere als festen Bestandteil der Unternehmenskultur zu etablieren und damit auch für den Arbeitsmarkt attraktiv zu bleiben.
Coming Soon
Personal Trainer Experience
Unsere Trainer:innen halten die Bindung zum Trainingsprogramm, für Collaboration-Skills in der gesamten Organisation. Ein persönlicher Kontakt in jedem Programm fokussiert individuelle Bedürfnisse des Teams und der Organisation. Expert:innen bauen auf dem Blackboat Know How auf - über 10 Jahre Cloud Tool Erfahrung mit einem Fokus auf Kommunikation und Collaboration Tools
On Demand Videos
Über 10 Jahre Erfahrung in Collaboration-Tools-Training jetzt in neuem Format mit Fokus auf die besten Tools für hoch kollaboratives Arbeiten in der Zukunft. Skalierbar für Unternehmen jeder Größe und Branche produzieren wir HQ Videos mit hohem inhaltlichen & unterhaltsamen Anspruch für einen nachhaltigen Lernerfolg.
Trainer Team
Andi Maier
Locker, leicht und kurzweilig - und dabei immer einen guten Spruch auf Lager. Das ist unser Andi, oder auch gerne “Tatkraft-Andi“ genannt. Ob Tool Basics oder Features für Fortgeschrittene - Andi teilt sein tiefgehendes Wissen mit einem einzigartigen und mitreißendem Optimismus.
Hanna Brands
Als “New Work Facilitator“ weiß Hanna, wie Change-Projekte funktionieren und hat diese auch schon auf Kundenseite geleitet. Das tiefe Verständnis und ihr großes Einfühlungsvermögen sorgen für Orientierung und schnelle Lösungsfindungen.
Henning Göldner
Langjährige Erfahrung und sicherer Umgang in den Tools - Henning macht so schnell niemand was vor. Ein Termin mit ihm ist immer wie ein spannendes Event - die kann man übrigens auch von ihm, professionell wie immer, organisieren lassen.
Henrik Lambertz
HRler durch und durch - Henrik liegt die Zufriedenheit des Teams stark am Herzen. Change zu kommunizieren ist nicht immer leicht, doch Henrik macht es durch seine sympathische Art und sein professionelles Standing zu einer Leichtigkeit.
Lavinia Meyer
Personelle Entwicklung? Interne Umorganisation? Theoretische Expertise? Da gibt es nur eine Antwort: Lavinia! Souverän, immer gut vorbereitet und Zwischenmenschliches immer im Blick. Na gut, es sei denn die Katze läuft vor den Monitor.
Lavinia Gerber-Rosen
Stets gut gelaunt, didaktisch ausgebildet und Tool-Profi - Lavinia ist mit langer Erfahrung Trainerin und kennt sich aus. Besonders das Thema Zusammenarbeit liegt ihr am Herzen, welches dabei auch für Kunst und Kreativität schlägt.
Nicole Wronski
Als studierte Psychologin ist Nicole genau die richtige Sparringspartnerin für Change-Projekte, weil Wandel immer etwas mit Menschen zu tun hat. Um die geht es für sie, neben den Tools, insbesondere in erster Linie.
Nicola Karsten
Technisch macht Nicola so schnell keiner was vor: mit tiefgehendem IT-Hintergrund und klarem Durchblick im Lizenz-Dschungel ist sie bestens gerüstet! Komplexe Fragen hebt sie mit Leichtigkeit - genau wie die Gewichte beim Crossfit.
Tobias Carl
Durch seinen technischen Hintergrund ist Tobi sehr tief in den Tools und hat dabei immer die Bedürfnisse der Kund:innen im Blick. Kommunikativ und locker hat er immer einen Kniff parat und begeistert sich für die Welt von morgen. Nur der Office-Hund fehlt Tobi noch.